Справки в Нижнем Новгороде Нижний Новгород
 

Справка форма 302-Н (профосмотр)

Медицинская справка форма 302-Н (профосмотр)

Как известно, работать на вредном производстве без справки о прохождении диспансеризации нельзя.

Именно поэтому каждый из нас, включая работодателя, так боится больших неприятностей, которые обещает отсутствие справки 302-Н (для трудоустройства).

Но любая диспансеризация несет, как правило, бурю негативных эмоций: раздражение, недовольство, возмущение и, конечно, страх.

А мы начинаем метаться в поисках выхода, не подозревая, о том, что решение вопроса находится на расстоянии нажатой кнопки.

Медицинская справка 302-Н (для трудоустройства) — за один день!

Именно такую услугу предлагает 52.spravo4kin.ru.

Откуда ноги растут

С 01.01.2012 г. вступил в силу разработанный еще в 2009 г. Приказ 302н, который направлен на всестороннее регулирование здоровья людей, занятых на опасных (вредных, тяжелых) производствах.

В приказе отражены все факторы, создающие угрозу здоровью работников вредных производств, подробно разбирается, какую опасность представляют для человека отдельные риски и угрозы, а также просто и понятно излагаются сведения о проведении диспансеризации.

Обновленная схема диспансеризации

1. В приложении к приказу прописаны потенциально опасные химические вещества и факторы физического характера, с которыми может столкнуться работник.

Перечисляются необходимые врачи-специалисты и медицинские мероприятия, которые могут проводиться в рамках медосмотра.

2. Отдельное приложение посвящено перечню тех сфер деятельности, которые требуют особого подхода к диспансеризации даже в том случае, когда нет угрозы здоровью работника.

Сюда относятся высотные, строительные, водопроводные работы, а также сферы фармацевтического, бытового, медицинского, коммунального обслуживания и работа на транспорте.

3. Диспансеризация организована таким образом, что сначала работник проходит обязательных врачей-специалистов.

Кроме перечисленных в приказе специалистов, работник обязан посетить терапевта, психиатра и нарколога. Ему придется сдать анализы мочи и крови (на сахар и холестерин, в том числе), сделать флюорографию. Женщины обязаны посетить гинеколога, а после 40 лет — маммолога.

Еще одним обязательным требованием, прописанным в приказе, является частота прохождения диспансеризации: не реже одного раза в 2 года.

Изменение данных сроков допускается, и зависит от специфики производства — чем вреднее и опаснее для здоровья, тем чаще обследование.

Предлагаемая обновленная система диспансеризации носит достаточно демократичный характер: позволяет работодателям самостоятельно выстраивать и организовывать медосмотр своих работников.

И хотя в приказе это не нашло отражения, выстроенный таким образом медосмотр позволяет проверить не весь организм в целом, а только необходимые направления.

Но приказ отличается не только своей гибкостью. В нем четко говорится о том, что результатом диспансеризации является медицинская справка.

Таким документом стала справка 302-Н (для трудоустройства), которая получила название по номеру приказа.

Как оформляется справка

Что она должна содержать в обязательном порядке:

  • пишется на бланке;
  • официально заверяется: подписи и печати врачей и поликлиники обязательны;
  • указывается дата выдачи;
  • прописывается срок действия;
  • учитывается в специальном журнале.

Диспансеризация для получения справки 302-Н проводится только в тех клиниках, которые имеют лицензию для работы на территории РФ.

Внушительный список, не правда ли?

Вот и получается, чтобы добыть такую справку, придется не просто попотеть, пытаясь записаться к врачам, но и не один час провести в бесконечных очередях в свое свободное время.

«Выход только один — брать отгул», — скажете вы.

Но не спешите умолять работодателя «войти в ваше положение»! Отгулы еще пригодятся!




Вы можете купить следующие справки:


Нижний Новгород
Главная | Услуги и цены | Отзывы клиентов | Мы гарантируем | OnLine заявка | Контакты
Карта сайта
 
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru